¿Te gustaría tener un equipo de trabajo más motivado, comprometido y feliz?

Una de las maneras más efectivas para obtenerlo es mediante el reconocimiento. No estamos hablando solo de premios materiales, sino de crear un entorno donde las personas se sientan valoradas y parte importante del éxito de la empresa.

A todos nos encanta que se nos reconozca cuando realizamos bien nuestro trabajo y más cuando nos hemos esforzado por lograr excelentes resultados , es por eso lo importante de algo simple como un ¡Buen trabajo!, "Gracias por tu esfuerzo", esto puede cambiar el ánimo del día, pero ¿sabes lo que puede crear el reconocimiento constante en tu equipo?

1. Mayor confianza entre los colaboradores 

2. Incrementa la productividad

3. Reducción de estrés y la rotación laboral

4. Sentido de pertenencia al equipo.

Recomendamos realizar reconocimientos públicos en reuniones breves, pizarras  motivacionales o chats del equipo. =)

Un equipo motivado es el corazón de cualquier negocio exitoso.

Si aún no has integrado el reconocimiento en tu estrategia interna, hoy es el momento perfecto para comenzar. ;)